国产一区二区主播在线_欧美在线观看你懂的_亚洲美女精品一区_久久久国际精品_精品国产精品网麻豆系列_精品盗摄一区二区三区_26uuuu精品一区二区_欧美一区二区三区视频免费播放_国产成人亚洲综合色影视_最近日韩中文字幕_91视频在线观看_一区二区三区在线高清_大白屁股一区二区视频_本田岬高潮一区二区三区_欧美日韩国产一二三_欧美日韩一区二区三区不卡

遼籃外援威爾斯年薪曝光,3大優勢或接班弗格,漲薪續約輔佐楊鳴

作者:178直播

北京時間4月21日晚,CBA季后賽8進4迎來一場焦點大戰北京德比。經過四節比賽激烈角逐,北京男籃以112比95擊敗對手,總分3比1淘汰北控順利晉級。如此一來北京和山西會師半決賽,而遼籃還需要等待廣廈和青島男籃的勝者。

本賽季遼籃常規賽取得7連勝,季后賽3比0橫掃新疆男籃,球隊戰績不俗,除了教練組功勞之外,球員同樣功不可沒,趙繼偉、韓德君、李曉旭、弗格、奧利弗等都是球隊取得佳績的關鍵因素。



本賽季新加盟的威爾斯無疑是一匹“黑馬”,迅速成為球隊不可或缺的存在。筆者認為,一名外援能否真正融入球隊,不僅要看其個人數據,更要看他在球場上對球隊整體戰術的推動作用以及關鍵時刻的表現。威爾斯用實際行動證明了自己的價值,已然成為遼籃外援中的“大腿級”人物,而楊鳴選擇留下他,背后有著多番深思熟慮。



首先,從經濟層面來看,“物美價廉”是威爾斯最大的優勢之一。當下CBA外援工資帽為425萬美金,弗格的年薪大概率在220-240萬美金左右,隨著合同年限增長還會逐年上浮。與之相比,威爾斯底薪僅35萬美金,加上贏球獎也不過50萬美金左右。在如今的CBA外援市場,這樣的薪資水平堪稱“性價比之王”。筆者認為,對于俱樂部而言,在保證球隊競爭力的同時,合理控制薪資成本至關重要。威爾斯以較低的薪資卻能打出高效表現,無疑為遼籃節省了大量資金,這些資金可以用于補強其他位置,或是為球隊未來發展做儲備,這也是楊鳴看重他的重要原因。



其次,從球隊長遠發展角度出發,弗格的離隊似乎已成定局。35歲的弗格,盡管曾經為遼籃立下赫赫戰功,但高薪合同、不斷出現的傷病,都讓他的沖擊力和競爭力大不如前。回顧CBA歷史,即便如哈德森這樣的傳奇外援,也難免在職業生涯后期離隊。筆者認為,職業體育就是如此殘酷,球隊必須著眼未來。威爾斯無疑是接替弗格的最佳人選,他年輕且具備強大的個人能力,能夠無縫銜接弗格留下的空缺,保證球隊的實力不會因核心外援的離開而大幅下滑。



再者,威爾斯自身的實力表現堪稱驚艷。33歲的他,本賽季場均出場32.7分鐘,能貢獻21.3分3.7籃板4助攻0.9搶斷0.5蓋帽,三分球命中率高達44%,投籃命中率51.8%。這樣的數據,放在整個聯盟的外援中都十分亮眼。與弗格相比,威爾斯的進攻手段更加豐富,不僅能突破內線得分,外線三分更是他的拿手好戲,44%的三分命中率有效緩解了趙繼偉、張鎮麟等射手的壓力。在防守端,他也毫不含糊,積極的防守態度和出色的防守意識,為遼籃筑起了一道堅實的防線。更重要的是,他此前在廣廈男籃的經歷,已經證明了他適應CBA聯賽的能力。筆者認為,這樣一位全面且高效的外援,正是遼籃沖擊總冠軍道路上的關鍵拼圖。

綜合以上三點,楊鳴今夏續約威爾斯幾乎沒有懸念,而弗格大概率會離開球隊。對于遼籃來說,這是一次關乎球隊未來發展的重要決策。接下來的比賽中,威爾斯能否繼續保持出色狀態,幫助遼籃在季后賽中走得更遠,值得所有球迷期待。對此你怎么看?歡迎留言討論,謝謝大家。

相關內容

熱門標簽

国产一区二区主播在线_欧美在线观看你懂的_亚洲美女精品一区_久久久国际精品_精品国产精品网麻豆系列_精品盗摄一区二区三区_26uuuu精品一区二区_欧美一区二区三区视频免费播放_国产成人亚洲综合色影视_最近日韩中文字幕_91视频在线观看_一区二区三区在线高清_大白屁股一区二区视频_本田岬高潮一区二区三区_欧美日韩国产一二三_欧美日韩一区二区三区不卡
久久综合九色综合97_久久久| 日韩欧美一二三| 欧美色手机在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 欧美色倩网站大全免费| 国产精品毛片久久久久久久| 热久久国产精品| 91九色02白丝porn| 中文字幕欧美区| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产精品色哟哟| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美日韩免费电影| 亚洲欧美视频在线观看视频| 高清成人免费视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 三级久久三级久久| 欧美日韩在线直播| 夜夜夜精品看看| 日本国产一区二区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 久久精品在线免费观看| 激情图片小说一区| 欧美成人一级视频| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美精品在线一区二区| 亚洲高清不卡在线观看| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 综合久久国产九一剧情麻豆| 成人av集中营| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲男人的天堂在线观看| 91蜜桃视频在线| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 99re热视频这里只精品 | 国产成人免费av在线| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 亚洲日本乱码在线观看| www.av精品| 亚洲日穴在线视频| 在线看国产一区| 亚洲国产精品天堂| 欧美二区三区91| 麻豆传媒一区二区三区| 精品成人一区二区| 国产精品一区不卡| 国产精品―色哟哟| 91成人国产精品| 五月天婷婷综合| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产在线观看免费一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 国产精品久久久久久久蜜臀| 色综合激情久久| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 日韩一级在线观看| 国产一区二区三区观看| 亚洲国产精华液网站w| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美一区二区三区免费在线看| 韩国一区二区在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频 | 激情成人午夜视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 94-欧美-setu| 亚洲第一福利视频在线| 欧美成人一级视频| 成人高清在线视频| 亚洲动漫第一页| 日本不卡的三区四区五区| 宅男在线国产精品| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 高清成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美色中文字幕| 久久99精品久久久久久| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美中文一区二区三区| 久久国产尿小便嘘嘘| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 欧美日韩综合不卡| 国产一区二区久久| 一个色妞综合视频在线观看| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91在线看国产| 美女高潮久久久| 亚洲欧洲综合另类| 欧美v日韩v国产v| 一本到不卡精品视频在线观看| 美女一区二区视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 日韩欧美专区在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国模套图日韩精品一区二区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 2020国产精品久久精品美国| 99视频精品全部免费在线| 日本午夜精品视频在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 欧美丰满嫩嫩电影| 99视频精品全部免费在线| 日本成人在线一区| 中文字幕一区二| 精品免费视频.| 91久久精品国产91性色tv| 国产麻豆欧美日韩一区| 亚洲国产人成综合网站| 国产精品―色哟哟| 精品国偷自产国产一区| 欧美私人免费视频| 成人免费视频一区二区| 麻豆91精品视频| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美国产精品v| 欧美成人性福生活免费看| 91久久一区二区| 成人一区二区三区视频| 老司机精品视频在线| 亚洲18色成人| 亚洲女与黑人做爰| 欧美极品美女视频| 精品乱人伦小说| 欧美精品vⅰdeose4hd| 色综合久久久久网| 成人免费福利片| 国产一区999| 日韩成人一区二区| 亚洲一区二区中文在线| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 26uuu成人网一区二区三区| 91精品综合久久久久久| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 东方欧美亚洲色图在线| 国产精品一区免费在线观看| 激情五月播播久久久精品| 美女视频黄免费的久久| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 激情综合色综合久久| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲最大成人综合| 亚洲男人都懂的| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品丝袜在线| 欧美国产日韩精品免费观看| 久久久久久久久蜜桃| 精品99一区二区三区| 日韩av一二三| 日韩中文字幕1| 天天综合天天综合色| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 一区二区激情小说| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲免费在线视频一区 二区| 综合欧美一区二区三区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品国模大尺度视频| 亚洲特黄一级片| 亚洲免费观看高清完整版在线| 亚洲美女免费视频| 一区二区成人在线观看| 亚洲成av人影院| 污片在线观看一区二区| 琪琪一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久国产免费看| 国产精品一区二区视频| 国产91精品欧美| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 色综合色狠狠综合色| 欧美午夜影院一区| 欧美高清一级片在线| 91精品国产欧美一区二区成人| 日韩午夜激情视频| 久久―日本道色综合久久| 国产校园另类小说区| 国产欧美视频一区二区| 1024成人网色www| 一区二区三区加勒比av| 午夜影院久久久| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 国产精品视频麻豆| 中文字幕视频一区| 一区二区三区电影在线播| 天堂在线亚洲视频| 精品一区二区三区免费播放| 国产精品一区在线观看你懂的| 成人精品视频一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区|